Коммивояжёр (Специалист по продаже)

В разработке

В каждый указанный город по одному работнику:

• Витебск, Минск, Молодечно, Солигорск, Гродно, Лида, Гомель, Жлобин, Брест, Пинск, Барановичи, Могилёв, Бобруйск;

• можно на дому;
• основное место работы - маршруты по адресам дислокации потенциальных клиентов-покупателей;
• офис предприятия;

1. Постоянная работа сотрудником в штате предприятия.

• специалисты, имеющие определённые навыки, способности, образование, прошедшие отбор и принятые на вакантную должность согласно законодательству Республики Беларусь;

                                    или

2. Временная работа (подработка) по договору подряда.

• граждане Республики Беларусь от 18 лет, изъявившие желание иметь дополнительный заработок в своё свободное время на основании договора подряда;
  
  
• Вы сидите в данный момент без дела, а могли бы погонять двух зайцев - во-первых, попробовать найти покупателя, сбыть ему наш товар и заработать свой процент, во-вторых - Вы параллельно продолжаете искать то, к чему стремитесь, ведь у вас свободный график, Вы не обременены строгими обязательствами и тем Вам это позволительно, и к тому же, Вы, посещая наших потенциальных клиентов, вполне можете у них найти свою заветную должность;

Общие условия:

• условия работы сродни поговоркам "волка ноги кормят" и "язык до Киева доведёт": сначала просиживание у телефона и в Интернете, а затем посещения по маршрутным адресам в населённых пунктах потенциальных клиентов, предположительно готовых приобретать различные товары для удовлетворения своих потребностей;
  
  
• свободный график: Вы сам себе начальник; ну а момент истины - Ваш день зарплаты;
  
  
• размер зарплаты зависит от объёма продаж;
  
  
• у нас большой ассортимент товаров для широкого круга потребителей; при системном подходе к сбыту товаров и к работе с клиентами, вполне возможно иметь заработок выше предложенного нами первоначально;
  
  
• возможны командировки;

• 2-3 месяца испытательный срок по договору подряда;
  
  
• по итогам успешного окончания испытательного срока, трудовые отношения оформляются контрактом с назначением оклада в размере установленной в Беларуси МЗП и процента к нему от объёма продаж;

• ежемесячное выполнение минимального плана по отгрузке товаров клиентам;

• Да, 2-3 месяца по договору подряда;
• оклада на время испытательнго срока нет, есть только процент от продаж;
• наличие обильных продаж в первом месяце не обязательно, но обязателен рост продаж в последующие месяцы;
• главное в период испытательного срока:
• • показать коммуникабельность и умение устанавливать контакты с клиентами, результативно презентавать им визитную карточку о предприятии как в устной форме, так и в виде рекламного буклета;
  • умение дифференцировать клиентов по группам спроса на те или иные товары и выгодно для них не в ущерб работодателю презентавать им эти товары, мотивируя их на приобретение;
  • наличие сформированной первичной клиентской базы из клиентов, с которыми установлен контакт личной встречей или  посредством технических средств коммуникации - чем больше, тем лучше;
  • ознакомление кандидата в штатные сотрудники с условиями работы и своими функциональными обязанностями на будущей должности;

• среднее специальное и выше;

• предпочтение кандидатам с высшим образованием и образованием по профилю работы: товаровед, менеджер, коммерческая деятельность;

См. выше - образование;

• Вы гражданин (гражданка) Республики Беларусь;
  
  
• Нам нужны солдаты коммерческого фронта, находящиеся на переднем крае линии наступления с целью результативного общения с клиентами, солдаты, активно штурмующие окопавшихся в офисах снабженцев, товароведов, завхозов, администраторов и всякого рода там иных потенциальных покупателей, нуждающихся  в потреблении наших товаров; 

• Нам нужны такие солдаты, после наступления которых у снабженцев, товароведов, завхозов будут глаза гореть от проявленного интереса, как агаты. Вы должны уметь с ними поговорить не только о товарах, но при случае и за жизнь, и за любовь, чтобы тот товаровед или завхоз не чувствовал себя оккупированным и уже сам тянулся к нашей фирме и за товаром, и за душевным разговором с вами вновь и вновь;

• Вы обладаете умением и навыками убедить потенциального покупателя приобрести наши товары и привлечь клиента к долгосрочному  сотрудничеству так, как уже было сказано выше;
  
  
• Вы не обделены целеустремлённостью -  высокой нацеленностью на достижение в короткие сроки положительного результата;

• Вам присущи такие качества, как подвижность и оперативность, стрессоустойчивость, разумная инициатива, собранность и дисциплинированность, аккуратность, порядочность и способность быстро учиться; см. притчу Персонал & Вакансии

• Вы владеете грамотной речью и способностью кратко и внятно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме;

• Вы не имели и не имеете проблем с законом, не обременены критическими долговыми обязательствами;

Возможно и без опыта работы при наличии желания добиться положительных результатов за короткий срок.

• уверенная работа в Интернет-пространстве и с программными продуктами на ПЭВМ:

1. Microsoft Office Word;
2. Microsoft Office Excel;
3. Microsoft Office  Outlook;
4. Acrobat Reader DC;
5. Microsoft PowerPoint;
6. Microsoft Office Access (приветствуется, но не обязательно на данный момент);

• умение составлять табличные отчёты;

Не важно.

• активный способ оптовых продаж товаров посредством телефонной и электронной связи, личной встречи;

• посещение потенциальных клиентов;

• заключение договоров;

• маркетинг;

Ваша главная обязанность - сбыт товара, поиск новых клиентов, изучение спроса на товары, создание клиентской базы и спроса. Всё.

Оформление договорных и отгрузочных документов, контроль оплаты - это уже обязанность другого человека.

По итогам собеседования.

От 400 руб нетто при условии выполнения плана продаж.

Принципы:

• Оклад работника как таковой формируется ПРОДАЖЕЙ ТОВАРОВ, УСЛУГ И ПОСТУПЛЕНИЕМ ДЕНЕГ от этих продаж на расчётный счёт организации. Иных источников формирования ОКЛАДА РАБОТНИКА не существует;

• Отсюда следует, что ПОЛУЧЕНИЮ ОКЛАДА всегда предшествует ВЫПОЛНЕННАЯ ОПРЕДЕЛЁННАЯ РАБОТА;

• Мы выплачиваем вознаграждение за проделанную работу, а не социальное пособие за присутствие в штате предприятия;

Условия оплаты труда для штатного работника:

1. Состав вознаграждения:

• оклад в размере минимального уровня оплаты труда, установленного законодательством Республики Беларусь;

• определённый процент от объёма продаж товаров в денежной сумме без НДС;

• квартальные премии за проявленное усердие в работе;

____________